北辰教育通缉令


北辰教育管理培训生(Management Trainee)

管培生项目作为北辰教育集团人才培养计划的一部分,旨在通过招聘具有管理和领导潜质的优秀应届毕业生,配以优质的培训资源、定制化的培养路径、快速的晋升通道,培养一批优秀的中层管理干部,夯实人才基础,助力业务发展!

管培生任职要求:

1.统招本科及以上学历;

2.热爱教育事业,可灵活外派;

3.在学校担任过重要岗位的学生干部;

4.心态积极乐观,渴望成功,有出色的领导力、沟通能力、责任意识。


初高中各科老师

初高中语文英语文科老师{3-8k}+奖金+五险一金

初高中数理化理科老师{3-8k}+奖金+五险一金+双休+带薪培训

岗位职责:

1、熟悉初高中(语文、英语、数学、化学、物理)学科教材,为初高中学生提供专业的高

质量教学服务;

2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;

4、参加学科教研活动,提高教研、教学水平。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3、亲和力强、善沟通、责心强;

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

福利待遇:

1.公司不定期团建、部门聚餐、校区联谊;

2.缴纳五险一金;

3.年终奖金;

4.国定假,节日礼品;

5.工资按照无责任底薪+绩效+提成+奖金;

6.提供完善的销售职业培训;

7.按照个人工作经验定岗定薪;

8.每月优秀员工奖,每月优秀团队奖。

员工培训:

入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训

晋升通道:

普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长



课程顾问

岗位职责:

1、对校区现有资源开发和利用,通过各种市场活动预约客户上门咨询;

2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;

3、引导客户签约,完成销售任务;

4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

你可以获得:与教育行业最优秀的一群人在一起共事!

福利待遇:

1.公司不定期团建、部门聚餐、校区联谊;

2.缴纳五险一金;

3.年终奖金;

4.根据国家规定放假,节日礼品;

5.工资按照无责任底薪+绩效+提成+奖金,我们的提成是同行业中最高的;

6.提供完善的销售职业培训;

7.按照个人工作经验定岗定薪;

8.每月优秀员工奖,每月优秀团队奖。

员工培训:

入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训

晋升通道

普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理


咨询主管

【岗位职责】

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访;

2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求;                          

3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售;

4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;

5.负责学员的入学测试及阶段性测试;

6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系;

7.与客户建立良好关系、维护学校形象;

8.执行学校安排的其他相关工作。


【福利待遇】

1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;

2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

3.职业通道:1年2次晋升机会

4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品

6.五险一金:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险和住房公积金;

7.其他福利:法定节假日的福利


班主任

岗位职责:

1.负责协调、安排学生的学习时段;

2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯;

3.负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题;

4. 及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;

5.协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费;

6.领导交办的其他工作


福利待遇:

1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;

2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;

4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);

6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险+公积金;

7.其他福利:法定节假日的福利


人事

岗位职责:

1.负责人事事务管理

2. 负责公司人员招聘、入/离职,社保相关人事事务的工作

3. 参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作

4. 具有对领导提出公司内部规章制度的建议等;

5. 组织、协调安排公司的各种会议及活动;

6. 建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,节假日福利的采购发放等;

7.领导交办的其他工作。


任职资格:

1.人力资源、文秘、管理类专科以上学历,至少1年以上人力行政岗位工作经验,教育培训行业优先考虑;

2.熟悉劳动法律法规,了解人力资源各模块和行政管理内容,并能实际操作运用;

3.良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4.工作细心、责任心强、积极主动、条理性和灵活性较好;

5.熟悉互联网应用和电脑办公软件,英语水平良好。


福利待遇:

1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;

2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;

4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);

6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险+公积金;

7.其他福利:法定节假日的福利



联系人:北辰教育

联系方式:400-0694-100


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