北宋教育家程颐曾经说过：学者必求师，从师不可不谨也。

这句话告诉我们，学习必须找到一个良师，这样才能得到更高效的学习方法，学到更有内涵的知识。

如果随便寻找一个老师，那么必定会有碍于知识的积累，甚至会迷失学习的方向。

北辰教育的教师团队深知，为人师者，应以责任育人，应以智慧育人。

昨天（3月19日），北辰教育全国30多个城市的50+校区的老师们，全员迈进了2019年第1季度的教师专业大考的考场。

▲ 上海-川沙校区

▲ 上海-虹口校区

▲ 上海-金桥校区

▲ 上海-宝山校区

这每个季度一次的专业大考，正是为了阶段性地测评教师的专业水准和教学能力。

让学科老师一直处于学习状态，时刻保持“专业、专心、专注”，始终是学生心目中那个治学严谨的良师！

▲ 浙江-德清校区

▲ 浙江-金华一校

▲ 浙江-金华二校

本次季度考延续了过去一贯的专业和严格：

命题方面

由教研主管或教学负责人根据考情、考点来设置试题，除了考察部分指定教材内容之外，还有对教师课程设计能力方面的测试。

以此激发教师在教学中发掘创造性教学方法，落实个性化教学。

▲ 山东-临沂校区

▲ 山东-兖州一校

▲ 山东-日照一校

▲ 山东-日照二校

▲ 山东-莱芜校区

▲ 山东-淄博校区

▲ 山东-潍坊校区

▲ 山东-德州校区

监考方面

所有校区采取了试卷统一发出、当场验证解封、不同学科老师交叉落座、无手机考试，来保证考试公平。

判卷方面

为避免评卷人不同、评卷标准不同带来的分数误差，在考试结束后各校区的试卷会立即寄送给本省区的各学科教研主管，进行统一判卷。

判改结束后，各省区还将对本省的大考成绩进行分析与总结，进一步实现校区整体教学水平的提升。

▲ 江苏-宿迁校区

▲ 江苏-连云港苏宁校区

▲ 江苏-连云港苍梧校区

▲ 江苏-连云港云台校区

▲ 江苏-徐州一校

▲ 江苏-徐州二校

▲ 江苏-徐州三校

▲ 江苏-淮安校区

▲ 江苏-盐城校区

▲ 江苏-沭阳校区

▲ 江苏-溧阳校区

教育水平是办学的核心关键，教学水平是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的“教书先生”，也就不可能成为一个优秀的教师。

▲ 安徽-滁州校区

▲ 安徽-商之都校区

▲ 安徽-蚌埠万达校区

▲ 安徽-巢湖校区

▲ 安徽-芜湖一校

▲ 安徽-芜湖金鹰校区

▲ 安徽-宣城校区

因而北辰教育的教师团队，在招聘初期便严把面试、笔试关，历经层层筛选出的新晋教师，在正式上岗前还要经历培训、试讲、考核、试岗等多个环节的打磨。

正式入职的老师，除了要参加全国范围的季度专业大考，平时还要接受日常考、周测、双周测、月度考的轮番测试。

▲ 安徽-合肥一校

▲ 安徽-合肥二校

▲ 安徽-合肥三校

▲ 安徽-合肥四校

▲ 安徽-宿州校区

这重重的考验，其实都围绕着一个核心：学高为师，身正为范。

教师只有坚持不懈地增长自己的才学，不断探索教育技巧的奥秘，才能赢得学生的信任和敬佩，最终转化为一种人格力量去鞭策和激励学生。

▲ 安徽-安庆龙山校区

▲ 安徽-安庆绿地校区

▲ 安徽-池州校区

古人有训：道之未闻，业之未精，有惑而不能解，则非师矣。

在这次专业考中，老师们以考推进专业水平提升，以考发现教学问题，也以考更好地回馈课堂。

北辰教师将永远怀着对教育事业的敬畏，秉承着“学无止境，教无止境”的态度，淬炼自己更好地做教育，成就更多学子的锦绣未来！